新学年伊始，万象更新。为进一步提升我校研究生管理人员服务水平和工作热情，更加高效的开展研究生教育管理工作，研究生院于今天下午15:00在逸夫楼B316召开了研究生秘书培训会暨研究生教育管理人员交流会。同时，会议也就深化研究生教育综合改革部分思路作了深刻交流。
研究生院院长蒲永平，副院长薛朝华，院长助理吴鲁阳，研究生院全体工作人员，各学院研究生秘书参加了会议，会议由研究生院综合办公室主任郭亚旎主持。
蒲永平充分肯定了过去一年各学院研究生秘书的成绩和辛勤付出，并就目前研究生教育的发展趋势、国家需求、面临的挑战和机遇等方面内容作了介绍。针对当前我校研究生教育面临的形势，他强调：研究生教育相关人员应在接下来的工作中更加注重合格评估、动态调整、论文抽检、综合改革、创新能力五个方面的内容，希望大家能够站在全局的角度上开展工作，把握重点，逐一突破。他也要求研究生院工作人员和一线管理人员要继续保持“相互沟通、相互理解、相互支持”的工作作风，拧成一股绳，力争进一步提升我校研究生教育水平。
薛朝华从以前在学院主管研究生工作的经历谈起，他指出：一线管理人员日常工作很平淡，但在面对重大问题、决策时一定要慎重处理，应锻炼自己吃苦耐劳的精神，提升心理素质，学会容忍和宽容，遇事要及时沟通。他还就深化研究生综合改革中研究生学位论文全部双盲评审、培养方案修订、英语教学改革、培养模式改革、创新能力培养等方面内容作了介绍并听取了大家的意见和建议。
吴鲁阳对研究生院各科室工作人员调整、分工和工作职责作了介绍，并对研究生院队伍建设的目标和意义作了说明。
吴鲁阳、杨南、梁艳、郭亚旎、吕晶分别代表研究生院各科室对研究生秘书进行培训，还通过梳理主要工作、分析重点工作、探讨难点工作的形式就开展研究生教育相关工作的方式、方法与大家进行了广泛交流。交流会以轮流发言、共同探讨的方式进行，对研究生教育数字化、提升业务技能、提升工作效率、优化生源质量、学生管理、合格评估、材料归档等方面内容进行了深入交流。
