2022年工作的总体思路是紧密围绕学校“双一流”建设和研究生教育“十四五”规划目标，以培养研究生家国情怀和创新科研能力为主线，从思想引领、素质提升、成长保障三个方面着手,进一步完善研究生党建、学术文化、科技创新建设工作平台，优化研究生思想政治教育工作设计，健全研究生想教育工作体系，推动研究生教育管理工作系统化、科学化。
1.紧扣立德树人根本任务，加强思想引领铸魂育人
把思想政治教育贯穿到研究生培养全过程，结合重大节庆、新生入学和毕业离校等节点，加强思想政治引领，开展爱国主义、社会主义核心价值观、法治教育等系列主题教育活动，做好价值引领，坚定广大研究生理想信念。
2.聚焦研究生支部建设，推进党建“双创”工作再攀高峰
发挥研究生党支部在研究生思政教育中的凝聚作用，按照“固基”“提质”“出彩”的思路，继续做好研究生党支部的标准化、规范化建设，对标教育部第三批全国高校“百个研究生样板党支部”和“百名研究生党员标兵”工作，积极开展研究生“样板支部建设年”活动，在全校范围开展“优秀研究生党支部”“研究生党员标兵”培育和评选工作，选育6个“优秀研究生党支部”和10名“研究生党员标兵”。
3.统筹导师与辅导员队伍，推进队伍育人同向发力
继续开展“引渠工程”、青年导师与辅导员交流沙龙等工作，畅通辅导员与导师沟通渠道。加强辅导员队伍建设，探索兼职德育辅导员队伍建设。加强队伍稳定性建设，专职辅导员须按照研究生学制带完一届再做调整。加强专兼辅导员的培训，选送优秀辅导员外出交流学习。继续挖掘实验室育人功能，开展研究生活力实验室、最美实验室团队创建评选工作。协同培养、学位适时开展优秀导师、优秀导学团队的评选工作，挖掘并宣传一批优秀导师及导学团队，推动导学关系和谐发展。
4.整合挖掘各种资源，推进人才培养质量提质增效
加强对外开放，出台《研究生思想政治教育管理对外开放工作实施细则》，积极邀请知名学者、校友、省级评委来校指导，提升校园学术、科技、文化等讲座层次和质量。搭建校内名师、优秀学长多层次的学术文化交流平台，强化研究生科学道德和学术诚信教育。组织好2022年“中国研究生创新实践系列竞赛”，加强赛事的宣传、组织和动员工作，加强经费支持，培育研究生创新实践竞赛精品项目，评选“优秀组织单位”和“创新先进个人”。组织承办好第六届陕西省研究生创新成果展。继续从政策奖励、氛围营造、导师引导等方面多措并举抓实硕士生的升学深造工作，力争升学指数从2021年的7.18%提升至10%，分别对考博率达标前3名和增长幅度前3名进行奖励。
5.强化服务管理，推进研究生教育保障工作稳中有进
加强研究生心理健康工作，健全优化“学校--学院--班级--课题组（寝室）”研究生心理危机干预四级体系，常态化开展符合研究生特点的心理健康教育活动。推进在导师团队中设立课题组心理（安全）信息员工作。健全研究生特殊困难补助机制。发挥奖助育人示范引领作用，加强感恩教育和诚信教育。继续完善研究生档案管理，加强档案工作的规范性。健全研究生激励长效机制，构建研究生荣誉体系，满足研究生成长多元化的需求，丰富荣誉内涵，营造良好的激励育人氛围。
